В ТОО 5-дневная 40-часовая неделя, выходные дни суббота и воскресенье. Сотрудника привлекли к работе в субботу с 9 до 18 часов на полный день. Заработная плата состоит из должностного оклада 80 000 тг. + 8 000 тг. в виде постоянной ежемесячной доплаты + 30 000 ежемесячной учредительской доплаты. В индивидуальном трудовом договоре пункт по сверхурочной работе ссылается обобщенно на законодательство. В иных документах ТОО данный вопрос нигде не оговорен. Как правильно рассчитать, какую сумму в тенге составит один день выхода сотрудника в субботу?
Ответ:
Согласно статье 79 ТК РК учету подлежит отработанное и не отработанное работником время.
При этом ОТДЕЛЬНО учитывается время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
Согласно пункту 2 статьи 85 ТК за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой ...
