Работник работал весь месяц , выполнял свои обязанности, но также совмещал работу за другого человека, который был в отпуске и ещё за другого человека, который тоже был в отпуске. Т.е он работал за себя и ещё за двоих. Как ему начислить заработную плату, как это оформить? Можем ли ему оплатить за двоих?
Ответ:
Согласно статье 111 ТК работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Поручаемые работникам дополнительные работы могут ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
