В компании есть работник-пенсионер по выслуге лет из РФ без вида на жительство, имеет свидетельство регистрации временного пребывания в РК. Пенсию получает из РФ. Обязана ли компания - работодатель РК начислять и перечислять по этому сотруднику социальные отчисления и социальный налог?
Ответ:
Согласно договору о ЕАЭС работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.
При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства....