В связи с пандемией морской экипаж находился постоянно на рабочей вахте с 04.03.2020 г. по 25.07.2020 г. с письменного согласия. Согласно трудовому договору с 25.07.2020 г. произошло его завершение в связи с тем, что закончился контракт у работодателя. Как и каким методом правильно рассчитать, сколько дней неиспользованного трудового отпуска за данный период причитается сотруднику при увольнении? Просим именно на нашем примере показать расчет причитающихся дней отпуска за период с 04.03.2020 г. по 25.07.2020 г?
Ответ:
Согласно статье 91 ТК РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи ...
