Прошу дать разъяснения, с 03.04.2020 в городе Актау ввели ЧП, все сотрудники отправлены без содержания до 25.05.2020. Сотрудник 31.05.2020 приносит несколько больничных листов с 20.04.2020 по 08.05.2020, второй больничный лист продлевается до 22.05.2020 (не связанных с болезнью ковид 19), во время ЧП сотрудник получил по 42500 за два месяца. Kак правильно поступить, рассчитать больничный лист и оплатить?
В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 97 Трудового кодекса, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
При этом, в соответствии с подпунктом...
