Условия отнесения на вычет сотовой связи. Дело в том, что мы заключили договор с поставщиком услуг сотовой связи, который предоставляет услуги корпоративной связи практически каждому работнику предприятия. SIM-карты выдает поставщик услуг, а телефон принадлежит сотрудникам. Для отнесения на вычет услуг необходимо ли заключать договор аренды телефона с сотрудником, если он пользуется нашей SIM-картой?
Ответ:
В данном случае работодатель пользуется личным имуществом работника (сотовым телефоном) для осуществления связи на предприятии.
Выданные SIM-карты сами по себе связь не поддерживают, пока их не поставишь в устройство для приема сигнала связи (телефон).
Поэтому работодатель использует личное имущество работника в своей деятельности, и нужно...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
