Могу ли я перечислять сотруднику на его заработную карточку расходы по командировке (суточные)?
Ответ:
Согласно ст. 1 Трудового кодекса РК:
командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса:
...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
