В каких законодательных актах предусматривается запрос в ГЦВП при приеме на работу?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

В каких законодательных актах предусматривается запрос в ГЦВП при приеме на работу?

ТОО работает по общеустановленному режиму налогообложения. Бывают случаи, когда принятый  работник не имеет пенсионного договора. Следовательно, ТОО не может перечислить за него пенсионные взносы. А работник уже принят и не торопится заключать пенс.договор.  Является ли причиной отказа при приеме на работу отсутствие пенсионного договора? Является ли отсутствие пенс.договора причиной расторжения трудового договора с работником? В каких законодательных актах предусматривается запрос в ГЦВП при приеме на работу?

Ответ:
Нормативная база.

Правила по исчислению, удержанию и перечислению ОПВ.
Разъяснение.
Вы не имеете права отказывать в приеме на работу или расторгать трудовой договор  с работником по причине отсутствия у него  договора с пенсионном фондом о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов. Трудовой кодекс не предусматривает таких  мер со стороны работодателя.  Удерживать...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку