Консультации

25.08.2010
Что означает упрощенная ликвидация юр. лица.?
22.08.2010
Здравствуйте, разъесните ,пожалуйста, что означает упрощенная ликвидация юр. лица.Какие при этом процедуры и документы должен предъявить в НК юр. лицо.
24.08.2010
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 12 июля 2010 года № НК-15-22/8218
О необходимости приложения к ходатайствам копии судебных актов, заверенных судом
18.08.2010
Как оплачивается больничный, если сотрудник был отпуске?
18.08.2010
Как оплачивается больничный, если сотрудник был отпуске, а во время отпуске он был больнице.
18.08.2010
Имеет ли право работодатель отстранять работника от работы без сохранения заработной платы если тот просрочил срок сдачи экзаменов по безопасности ?
18.08.2010
Прошу дать разъяснение подпункта 2 пункта 2 статьи 50 ТК в части отстранения от работы работника. Имеет ли право работодатель отстранять работника от работы без сохранения заработной платы если тот просрочил срок сдачи экзаменов по безопасности...
18.08.2010
С какой частотой нужно проводить периодический медосмотр?
18.08.2010
Как правильно определить понятие ТК "периодический" мед.осомотр? С какой частотой его нужно проводить для офисных сотрудников?
18.08.2010
Можно ли уволить сотрудника, если сотрудник на больничном?
18.08.2010
Добрый день!скажите пожалуйста у меня сотрудник находиться на больничном второй месяц позвонил и сказал, что хочет уволиться по собственному жиланию, как я могу оформить приказ, ведь если сотрудник на больничном я не имею право его уволить?...
18.08.2010
если сотрудник работает 15 дней в месяц по 4 ч. в день, то сколько дней отпуска ему положено?
17.08.2010
Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает 15 дней в месяц по 4 ч. в день, то сколько дней отпуска ему положено? Спасибо
18.08.2010
Пожалуйста дайте разъяснение ст.54 п.2 Трудового Кодекса РК
17.08.2010 Добрый день. Пожалуйста дайте разъяснение ст.54 п.2 Трудового Кодекса РК