Консультации
03.02.2009
Срок принятия на работу при получении разрешения по ИРС
Добрый день! У меня очень важный Вам вопрос: 1)В течении скольки времени после получения Разрешения ИРС необходимо принять на работу иностранного работника и есть ли установленный срок? Заранее благодарю. 2)Имеет ли значение наименование орга...
03.02.2009
Определение квоты и выдача разрешения для ИРС на первого руководителя филиала
В соответствии с Правилами привлечения иностранных работников, Разрешение не требуется для 1-х руководителей иностранных лиц и их филиалов и представительств. Вопрос: Какова процедура для 1-го руководителя и его действия по извещению уполномоченного ...
03.02.2009
Срок выполнения особых условий выдачи разрешений Правилами не ограничивается и может быть более одного рабочего года
Здравствуйте! Просим Вас дать разъяснение по следующим вопросам: 1. В соответствии с гл.3 п.20 п.п.1 «Правил определения квоты, условия и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан» (дал...
02.02.2009
Отзыв заявление о расторжении трудового договора.
Сотрудник написал заявление на увольнение письменно уведомив руководство компании за месяц. Компания занялась подбором кандидата на данную позицию. Нашли кандидата и подписали уже с ним Трудовой Договор, указав в дате начала работы, ту дату, которую ...
02.02.2009
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и наложение дисциплинарного взыскания
Здравствуйте! У меня 2 вопроса: 1) Должен ли работник уведомить работодателя о нахождении на больничном? 2) На «железной дороге» «модно» уходить сразу на больничный, когда решается вопрос о твоем увольнении или же идя на разбор акта (рапо...
02.02.2009
Записи в трудовую книжку
Здравствуйте, в нашей организации работал человек по договору на оказание услуг (на определенный срок и выполнение определенного объема работы). И он просит внести данные о его работе в трудовую книжку. Можем ли мы это сделать? Или в трудовую...
02.02.2009
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы
0Добрый день! Хотелось бы задать три вопроса такого рода: сотрудник не выходит на работу длительное время без уважительной причины (с марта 2008 года), но начальник отдела к которому он относится сообщил в отдел кадров об этом в январе 2009 г...
31.01.2009
Применение коэффициента повышения
Дайте пожалуйста разъяснение на примерах по поводу применения коэффициента повышения должностного оклада с 01.01.2009года. Применяется ли коэффициент в следующих случаях: - Работник ушел в отпуск или на больничный с 01.01.2009г.; - Работник находится...
31.01.2009
Компенсации работникам, направляемым в служебные командировки
Здравствуйте, просим уточнить, как правильно производить начисление заработной платы за время командировки сотрудника: из расчета заработной платы или из расчета средней заработной платы, так как существует несоответствие между нормативными документа...
31.01.2009
Индексация заработной платы
Здравствуйте!Ст.124 Индексация заработной платы: Повышение заработной платы включает индексацию заработной платы, производимую работодателем, в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфля...