Консультации

11.02.2008
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 11.02.2008 года № НК-УНА-4-13/1316 ..
«О случаях, если несвоевременное представление налоговой отчетности произошло в результате переполнения базы данных «Хранилище» в период с 17 на 18 января текущего года» ..
11.02.2008
О займах у физических лиц для предпринимательской деятельности
По какому договору (беспроцентный заем, финансовая помощь) компании можно оприходовать деньги учредителя? На этот вопрос не можем дать однозначный ответ, поскольку он является спорным. Однако приводим разъяснительные письма уполномоченных орг...
01.02.2008
Сдача дополнительной отчетности в период проверки
У нас началась проверка с 17.01.2008г. – предписание от 15.01. 2008г., не успели проверку начать, объявили мораторий, можем ли мы сдать дополнительную отчетность?
30.01.2008
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 30.01.2008 года № НК-УМ-4-14/893 ..
"Относительно создания специальной экономической зоны «Национальный индустриальный нефтехимический технопарк»" ..
14.01.2008
05.01.2008
04.01.2008
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 04.01.2008 № НИ-УМ-3-19/233 ..
"О доходах от прироста стоимости при реализации методом открытых торгов на фондовой бирже" ..
01.01.2008
Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события
Пожалуйста поясните на какое количество дней (календарных или рабочих) мы должны умножить средний дневной заработок чтобы оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и отпускные, которые предоставляются в календарных днях. Если на календа...
01.01.2008
Компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Пожалуйста, приведите пример расчета для выплаты компенсации за не использованный отпуск при прекращении трудового договора. Например работник принят с 05.12.2007г по (уволен по собств. жел. с 05.01.2008г) оклад 30000 тенге.