Пожалуйста, приведите пример расчета для выплаты компенсации за не использованный отпуск при прекращении трудового договора. Например работник принят с 05.12.2007г по (уволен по собств. жел. с 05.01.2008г) оклад 30000 тенге.
При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков) (ст. 110 Трудового кодекса РК).При этом, дни неиспользованного...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
