Приказом Министра культуры и информации Республики Казахстан от 15 мая 2024 года № 190-НҚ внесены изменения в приказ исполняющего обязанности Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263 «Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения», сообщает Учет.kz.
Приказ вводится в действие с 01 июня 2024 года.
В Перечне типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения, изменены сроки хранения документов.
Данным приказом исключено хранение в течение 75 лет документов на бумажном носителе и идентичные им электронные документы об аттестации, получении образования, присвоении званий (чинов), изменении фамилий (отчеств), награждении, оплате труда, премировании, выплатах, пособиях, наложении и снятии дисциплинарных взысканий, дискредитирующих государственную службу).
Электронные документы об аттестации, получении образования, присвоении званий (чинов), изменении фамилий (отчеств), награждении, оплате труда, премировании, выплатах, пособиях следует хранить в течение 5 лет.
|
12 |
Ненормативные правовые акты (приказы и распоряжения) руководителя организации: 1) по основной (производственной) деятельности; |
Постоянно |
Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы. |
|
2) по личному составу (о приеме (назначении, зачислении на учебу), увольнении (отчислении), перемещении; |
75 лет ЭПК |
Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы. |
|
|
3) по личному составу (о командировках, отпусках, поощрении, повышении квалификации, наложении и снятии дисциплинарных взысканий, аттестации, получении образования, присвоении званий (чинов), изменении фамилий (отчеств), награждении, оплате труда, премировании, выплатах, пособиях) |
5 лет ЭПК |
Электронные документы*. |
