В Трудовой кодекс внесены изменения Законом РК от 19 апреля 2023 года № 223-VII в части передачи компетенций от Правительства РК в Министерство труда и социальной защиты населения РК, сообщает Учет.kz.
Что меняется в Трудовом кодексе?
-
Размеры выплат по больничному теперь будут устанавливаться в Трудовом кодексе, а не Постановлением Правительства;
-
Перенос выходных дней приниматься будет приказом Минтруда, а не как раньше - Постановлением правительства;
-
Условия заключения трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан.
Из компетенции Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений исключены следующие функции (исключены пп. 2), 3), 5), 6) и 7) статьи 15 ТК РК):
- определение размеров социального пособия по временной нетрудоспособности;
- утверждение Типовых положений об условиях оплаты труда и премирования руководящих работников национальных компаний, акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству;
- заключение генерального соглашения с республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями работников;
- установление порядка принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами;
- выполнение иных функций, возложенных на него Конституцией, законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан.
В компетенцию Министерства труда и социальной защиты населения РК дополнительно включены следующие функции (статья 16 ТК РК):
-
формирование и реализация государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда;
-
определение размеров социального пособия по временной нетрудоспособности.
Изменения также коснулись подпункта 6) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса в отношении запрета и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство с иностранцами и лицами без гражданства.
Не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан:
......
6) с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан:
-
не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан;
-
не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, установленных законами Республики Казахстан;
Также изменения внесены в пункт 3 статьи 85 Трудового кодекса:
«3. В целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 настоящего Кодекса, Правительство Республики Казахстан уполномоченный орган по труду вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.».
Изменения вводятся в действие с 1 мая 2023 года.
Также будут изменения:
- вводится оплата социальных отчислений (СО) по договорам ГПХ;
- ОПВ и СО за ИП с июля 2023 года по Социальному кодексу;
- вводится 4-дневная рабочая неделя;
- Отменяют ЕСП с 2024 года.
