Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)
(актуален на 2022 г.)
Документальное сопровождение применения дисциплинарного взыскания (расторжение трудового договора)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Объяснительная работника по факту дисциплинарного проступка
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Акт дисциплинарной комиссии об отказе работника от написания объяснительной
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Приказ о направлении на мед.освидетельствование
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Образец уведомления работодателя о необходимости предоставления письменного объяснения причины дисциплинарного проступка
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Приказ о применении дисциплинарном взыскании
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Правила внутреннего трудового распорядка
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Действия работодателя при алкогольном (наркотическом, токсикоманическом) опьянении работника
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Отстранение от работы
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V