Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются нормативными правовыми актами, индивидуальным трудовым, коллективным договорами, заключенными в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Труд рабочих - строителей может оплачиваться в соответствии с двумя основными формами оплаты: сдельной и повременной. Сдельная оплата подразделяется на прямую сдельную и аккордную....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
