Выходные на Новый 2017 год и Рождество

Согласно ст.3 Закона «О праздниках в РК» - Новый год празднуется 1 и 2 января и является государственным праздником.

Дни, в которые отмечаются государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

Согласно п.5 ст.84 Нового Трудового кодекса 7 января – православное Рождество
является выходным днем независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графикам вахт).

Обращаем Ваше внимание, что в 2017 году 1 января приходится на воскресенье, а при совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день (ст. 5 Закона «О праздниках в РК»), то есть казахстанцы дополнительно отдохнут 3 января 2017 года.

А вот 7 января 2017 года выпадает на субботу и казахстанцы отдохнут всего 1 день (ну конечно не считая воскресенья 8 января).

Таким образом, в первую рабочую неделю на Новый год и Рождество казахстанцы:

при пятидневной рабочей неделе – 31 декабря, 1, 2, 3 января отдохнут, 4, 5, 6 января поработают, 7, 8 января отдохнут, 9 на работу;

при шестидневной рабочей неделе – 31 декабря рабочий день, 1, 2, 3 января выходные, 4, 5, 6 января рабочие, 7, 8 января выходные, и 9 января начнется новая рабочая неделя.

Так же обращаем Ваше внимание, что согласно ст.85 Трудового кодекса

Для привлечения работников, работающих по графику сменности или вахтовым методом по графику вахт, к работе в праздничные дни, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 настоящего Кодекса, письменное согласие работников и издание акта работодателя не требуются.

Работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 86 настоящего Кодекса, и работников, работающих по графику сменности (графику вахт).

За работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 настоящего Кодекса.

В целях рационального использования рабочего времени в период праздничных дней, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 настоящего Кодекса, Правительство Республики Казахстан вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.

Запрещается привлечение беременных женщин, предоставивших работодателю справку о беременности, к работе в выходные и праздничные дни.

Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.

Вам так же будет интересно посмотреть:

Как мы отдыхаем в 2017 году на праздничные и выходные дни;

МРП и МЗП на 2017 год;

Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2017 год;

Важные изменения с 1 января 2017 года.