Конференция «Учёт. Мастерская бухгалтера - 2025» прошла с 24 по 28 февраля 2025 года, став одним из самых насыщенных и полезных событий для бухгалтеров Казахстана. Предлагаем отчет о ключевых выступлениях и полезных инсайтах, которые участники смогли получить в течение этой содержательной недели.
Первый день
Во вступительном слове основатель Группы компаний Учёт.kz Максим Барышев рассказал об основных изменениях в Налоговом кодексе, а также о практике применения сертификата Профессионального бухгалтера и принятии нового официального праздника — 10 ноября Дня работников сферы бухгалтерского учета и аудита. Кроме того, он рассказал о налоговых рисках, поделился лайфхаками по их минимизации.
«Многие уведомления содержат суммы, с которыми сами предприниматели не согласны. Пример решения: направить официальный запрос в КГД с просьбой разъяснить, откуда взялись указанные цифры. Иногда после этого уведомление отзывается или корректируется», - отметил М. Барышев.
Дальнейшее слово было передано профессиональному бухгалтеру и юристу по налоговым спорам Айжан Балакешовой с выступлением на тему «Камеральный контроль и налоговые проверки». Она представила разбор практических кейсов по проверкам, налоговым спорам и грамотному выстраиванию взаимодействия с контролирующими органами.
В последующем выступлении «Штрафы и уголовная ответственность бухгалтера в 2025 году» профессиональный бухгалтер Улвия Касумова рассказала о последствиях налоговых нарушений и мерах предосторожности, с приведением ссылок на конкретные статьи Административного и Уголовного кодексов РК. Она подробно остановилась на ключевых ошибках, которые могут привести к штрафам и уголовной ответственности, и объяснила, какие действия помогут минимизировать риски для бухгалтеров.
Тему «Налоговое планирование и налоговые риски» раскрыла налоговый консультант и профессиональный бухгалтер РК Сагынтай Арайлым. Были разобраны эффективные стратегии налоговой оптимизации, пути минимизации рисков налоговых проверок, а также основные триггеры, на которые обращают внимание налоговые органы. Спикер дала практические рекомендации по защите бизнеса от возможных доначислений и санкций.
Также выступили другие эксперты в финансовой сфере, а по итогам первого дня состоялась панельная сессия, на которой эксперты дали разъяснения по вопросам участников, число которых на площадке превысило 6 тысяч человек.
Второй день
25 февраля 2025 года прошел второй день конференции «Учёт. Мастерская бухгалтера-2025», посвященный годовому отчету — одной из самых актуальных тем для бухгалтеров в связи с приближением срока сдачи годовой отчетности.
В выступлении «Годовой отчет: пошаговая подготовка» Эльвира Рамазанова представила структурированный алгоритм подготовки отчетности, уделив особое внимание ключевым этапам, на которых чаще всего возникают ошибки.
"Мы только что сдали квартальную отчетность, а уже на пороге стоит годовая. Эти конференции действительно помогают нам держать руку на пульсе и в сжатые сроки получить максимум информации", – отметила Э. Рамазанова.
«Ошибки в бухгалтерском учете и налоговые последствия» – Лолита Закирова подробно разобрала распространенные ошибки при ведении бухгалтерского учета, которые могут привести к налоговым доначислениям, штрафам и другим рискам. Она акцентировала внимание на важности корректного оформления первичных документов, своевременной сверке данных и соблюдении налоговых требований.
«Важно не только вести учет, но и понимать, какие ошибки могут привести к налоговым последствиям. Обратите внимание на первичные документы — их отсутствие или некорректное оформление часто становится причиной доначислений и споров с налоговыми органами», — подчеркнула Лолита Закирова.
Также в рамках второго дня конференции были рассмотрены вопросы настройки базы 1С перед подготовкой годового отчета. Спикеры разобрали, как корректно настроить программу для формирования отчетности и сверки данных. Итогом дня стала панельная сессия, где эксперты ответили на вопросы и подвели ключевые итоги обсуждаемых тем.
Третий день
Прошел третий день конференции, посвященный вопросам внешнеэкономической деятельности.В ходе выступления Наталья Фигурина разобрала «Особенности учета экспортно-импортных операций», где рассмотрела ключевые моменты, которые нужно учитывать компаниям при работе с иностранными контрагентами. Особое внимание она уделила документальному оформлению операций и возможным налоговым рискам.
«Бухгалтер всегда должен внимательно изучать договор и обращать внимание на переход права собственности, это критически важный момент. Часто возникает вопрос: если я приходую товар по дате перехода права собственности и использую один курс, а в ФНО курс будет другой, появятся несоответствия. Но это нормальная ситуация. Бухгалтерский учет и налоговый учет не всегда идут нога в ногу, у них разные правила. «Камералка» по этим вопросам действительно приходит часто, поэтому ведите налоговый регистр, где фиксируете различия. Это поможет при составлении годовой отчетности сразу увидеть разницу в товарно-материальных запасах», — объяснила Н.Фигурина.
Далее Динара Юсупова представила тему «Валютное влияние. НДС в ГТД и бухгалтерском учете», подчеркнув, как курсовые разницы и их корректное отражение влияют на финансовую отчетность и налоговые обязательства компаний. Она объяснила, какие операции с валютой требуют особого внимания со стороны бухгалтеров и какие ошибки чаще всего приводят к налоговым спорам.
«Во время налоговых проверок налоговики отлично ориентируются в МСФО, и при корректировке вычетов они могут сделать это, опираясь на международные стандарты. Особенно это касается займов в иностранной валюте. В одном из судебных дел Верховный суд рассматривал вопрос корректировки вычетов и включения суммы курсовой разницы в первоначальную стоимость построенного объекта. Налоговый орган использовал в качестве доказательства ссылку на методические рекомендации по применению МСФО (IAS) 23 «Затраты по займам», а также положения Налогового кодекса. Поэтому если у вас есть займы в иностранной валюте, обязательно учитывайте этот нюанс», — подчеркнула Динара Юсупова.
Ирина Банных выступила с докладом на актуальную тему «Трехуровневая отчетность по трансфертному ценообразованию», где рассказала об изменениях в регулировании трансфертного ценообразования и порядке составления отчетности. Спикер отметила, что требования к международным группам компаний становятся жестче, и бухгалтеры должны внимательно следить за новыми требованиями.
С 13 марта 2025 года за непредставление или недостоверное представление заявления об участии в международной группе предусмотрена административная ответственность в соответствии с пунктом 4 статьи 273 Кодекса об административных правонарушениях. Для субъектов среднего бизнеса штраф составит 250 МРП, для крупного — 500 МРП, а при повторном нарушении в течение года сумма удваивается", — пояснила Ирина Банных.
Завершился день панельной сессией с традиционным разбором вопросов участников на ключевые темы. Дискуссия позволила обсудить реальные кейсы из практики и разобрать сложные моменты учета внешнеэкономической деятельности.
Четвёртый день конференции
С традиционным приветствием выступил основатель Группы компаний Учёт.kz Максим Барышев. Он подчеркнул, что учетная и налоговая учетная политика – это документ, определяющий порядок работы компании. При проверках налоговые органы в первую очередь запрашивают его, и если он отсутствует, начисляют штраф. Кроме того, если ситуация не прописана в учетной налоговой политике, инспекторы нередко трактуют выявленные нарушения в пользу более значительных доначислений.
Также он отметил, что использование цифровых инструментов, таких как сервис Учет.ЭДО, позволяет в 17 раз ускорить документооборот, устраняя задержки в получении оригиналов первичных документов, в том числе по сделкам с НДС, где своевременное оформление имеет решающую роль.Одной из ключевых тем дня стало выступление Алии Кошкаровой «Учётная и налоговая политика в 2025 году». Она подробно объяснила, на что стоит обратить особое внимание в работе с учетной и налоговой политикой, и посоветовала при разработке данного документа применять мастер-сервис «Автосоставитель Налоговой Учётной политики на 2025».
«Важно четко прописывать в учетной политике, кто является подписантом первичных документов, а также при актировании инвентаризации. Необходимо устанавливать пороги существенности, критерии признания основных средств и фиксировать существенность ошибок», – отметила Алия Кошкарова.
Кроме того, она подчеркнула, что к учетной политике следует предусматривать учетные регистры в соответствии со статьей 215 Налогового кодекса. Также эксперт разъяснила, как вносить изменения в учетную и налоговую политику, чтобы минимизировать риски: «Нельзя корректировать учетную политику во время проверки, в процессе обжалования и в отношении периодов, которые уже прошли налоговый контроль».
В выступлении «Новые вычеты по ИПН: важные нюансы» – Наталья Янцен осветила обновленные правила по вычетам индивидуального подоходного налога и разобрала сложные моменты, которые могут повлиять на налоговые обязательства компаний и сотрудников. Она подробно рассказала о новых вычетах для многодетных семей и на обучение. Однако, по ее прогнозам, с принятием нового Налогового кодекса данные льготы, а также стандартный вычет в 14 МРП могут быть заменены единым вычетом в размере 30 МРП для всех сотрудников.
Руслан Тебиев в ходе конференции выступил как модератор и спикер. В своем докладе «Основные средства и фиксированные активы» он рассказал о порядке учета основных средств, их переоценке и влиянии на финансовые показатели компании.
Ранее, модерируя дискуссию, он отметил, что грамотный учет экспортно-импортных операций и владение налоговыми аспектами международных сделок становятся важнейшими навыками для современного бухгалтера. Предваряя выступления спикеров, он отвечал на поступающие вопросы и делился лайфхаками по изучению международных правил Инкотермс.
Завершением дня стало выступление Рабиям Серикбаевой на тему «Налогообложение доходов нерезидентов в РК в 2025 году», где она подробно раскрыла нюансы налогообложения иностранных компаний и физических лиц, а также риски и обязательства, с которыми может столкнуться казахстанский бизнес при сотрудничестве с нерезидентами. Позже она приняла участие в панельной сессии, где вместе с другими экспертами ответила на вопросы участников конференции.
День пятый – заключительный
Пятый, завершающий день нашей конференции был посвящен вопросам оплаты труда – одной из наиболее актуальных тем для бухгалтеров, работодателей, HR-специалистов и других работников. В ходе дня спикеры разобрали спорные моменты в вопросах начисления зарплат, удержаний, компенсационных выплат и новых норм регулирования.
Ольга Савченко выступила с докладом «Расчёт средней заработной платы в 2025 году». Особое внимание она уделила скользящему графику, который часто воспринимается как свобода в выборе рабочего времени, но на практике может привести к переработкам и отсутствию полноценного отдыха. Также она напомнила о распространенных ошибках при расчете оплаты труда, особенно при работе в ночное время, выходные и праздничные дни.
«Работа в выходные дни, в ночное время, а также в условиях простоя должна оплачиваться в повышенном размере. Согласно статье 110
Трудового кодекса, минимальная доплата составляет 1,5 размера, а если ночное время совпадает с выходным, то оплата производится раздельно за каждую из этих категорий. С этим связано одно из самых распространенных нарушений, с которыми сталкиваются работники.
За нарушение требований законодательства по оплате труда, включая сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни, а также ночные смены, предусмотрены штрафы по статье 87 КоАП. Для должностных лиц – до 30 МРП, а для крупных предприятий – до 120 МРП, при повторном нарушении в течение года штрафы возрастают», – подчеркнула Ольга Савченко.
В рамках доклада «Вопросы оплаты труда. Как платить без потерь для компании» Мадина Садыкова рассказала, как работодателям установить «золотые границы» по оплате труда, чтобы предложенные условия были конкурентоспособными, способствовали мотивации сотрудников и при этом соответствовали требованиям законодательства.
Спикер отметила, что 80% сотрудников главным образом мотивированы размером заработной платы, 10% — трудоголики, для которых важнее профессиональное развитие и интересные задачи, а оставшиеся 10% предпочитают «свободное плавание», ориентируясь на гибкость и свободу выбора проектов.
Особое внимание Мадина Садыкова уделила штатному расписанию, в котором фиксируются должности и соответствующие им оклады.
«Штатное расписание — это документ, в котором нет фамилий. Если вы повышаете зарплату в этом документе, то автоматически увеличиваете базовый оклад и для следующего сотрудника, который займет эту должность. Поэтому вместо повышения оклада лучше использовать систему надбавок — за выслугу лет, сложность выполняемой работы, достижения или профессиональные регалии. В этом случае дополнительные выплаты будут привязаны к человеку и уходить вместе с ним», — подчеркнула эксперт.
Также она напомнила о важности принципа «Равная оплата за равный труд», нарушение которого может привести к серьезным рискам.
«Если новому сотруднику назначить зарплату ниже, чем получал его предшественник по этой же должности, это может стать причиной штрафов при проверке трудовой инспекции или поводом для трудового спора», — отметила Мадина Садыкова.
Эксперт по трудовому праву Олеся Куур подробно разъяснила, как правильно фиксировать условия оплаты труда в трудовом договоре, чтобы избежать потенциальных споров и претензий со стороны сотрудников. Она отметила, что юридически грамотное оформление договорных условий — это не просто формальность, а важный инструмент защиты компании от возможных финансовых и репутационных рисков.
«Были случаи, когда споры возникали не только при снижении заработной платы, но даже при ее повышении. Поэтому крайне важно четко прописывать все условия, чтобы избежать разночтений и конфликтов», — подчеркнула эксперт.
Олеся Куур также напомнила, что в списки проверок по труду на первое полугодие 2025 года попали 311 компаний, а нарушения в сфере оплаты труда являются одними из наиболее распространенных оснований для проверок трудовой инспекции.
После выступления многие участники онлайн-конференции поблагодарили Олесю Куур за полезную информацию и практические рекомендации, отметив, что разобранные ею кейсы были особенно актуальны.
Не менее значимой темой стало выступление Юлии Киселёвой, которая рассказала о цифровизации трудовых отношений и новых возможностях платформы hr.enbek. Она поделилась прогнозами о том, как автоматизация кадрового учета и использование электронных документов изменят сферу управления персоналом в ближайшие годы.
Финалом дня стала панельная сессия, в ходе которой эксперты ответили на вопросы участников, обсудили последние изменения в трудовом законодательстве и практику их применения в различных отраслях.
После окончания конференции участники, принявшие участие во всех днях, получили сертификаты о повышении квалификации на 25 академических часов.
Конференция завершилась на позитивной ноте: участники отметили высокий уровень спикеров, насыщенность программы и актуальность обсуждаемых тем. «Мы обновили знания, разобрали сложные вопросы, обменялись мнениями и опытом – теперь готовы к новым вызовам в 2025 году», – поделились впечатлениями бухгалтеры.
До новых встреч на площадке Учёт.kz – увидимся на следующих профессиональных конференциях!
Для получения подробной информации о налоговых изменениях и отчетности с разъяснениями экспертов оформите подписку на Учет.kz и получайте важные обновления первыми!
