Главные события месяца

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Отчет о вакансиях (1-врм, 1-прогноз)

ВНИМАНИЕ ОТЧЕТНОСТЬ УТРАТИЛА СИЛУ с 9 июля 2018 года



Работодатели обязаны через «Биржу труда» извещать о свободных вакансиях



Уважаемые работодатели,
ответственные лица за сдачу отчетов! Обращаем внимание, что 1 октября истекает срок сдачи отчета 1-прогноз.


1-прогноз
- форма административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.

Эту форму обязаны предоставлять все  юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности. 

Отчет сдается в районные (городские) местные органы по вопросам занятости, не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом, по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно.

Данная форма утверждена приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.06.2016 года № 532. Этим же приказом утверждена и форма, согласно которой, если у вас кого-то увольняют, кто-то уходит в декрет или на пенсию (то есть предполагается появление вакансии) -1-врм.

1-врм – Форма административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.

Данную форму обязаны представлять все  юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности. 

Отчетность сдается в районные (городские) местные органы по вопросам занятости. 

Срок представления формы: в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии.

Вопросы-ответы по отчетности

Куда сдается отчетность и в каком виде?

Форма сдачи - письменная. Необходимо приготовить два экземпляра отчетности, один из которых вы сдадите в центр занятости, а второй, с отметкой о принятии отчета уполномоченным лицом, останется у вас. Способ сдачи – нарочно. Отчетность сдается -  в районные (городские) местные органы по вопросам занятости.

В какие сроки сдается 1-ВРМ?
В течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии.
Периодичность сбора информации: по мере появления вакансий.

В какие сроки сдается 1-проноз?
Два раза в год по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно.

Кто имеет право не сдавать отчетности?
Физические лица и индивидуальные предприниматели, не использующие труд наемных работников (например ИП, осуществляющие деятельность на основании патента)

Какая ответственность за несдачу или несвоевременную сдачу отчетности?
Статьей 98 Административного кодекса РК предусмотрен штраф за непредставление сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в размере от 10 до 20 МРП (ст. 98 А
Привлекать к ответственности за данное правонарушение вправе органы государственной инспекции труда на основании статьи 693 Административного кодекса РК). 


Уважаемые работодатели и ответственные за отчетность!
На основании приказа и письма Департамента занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития РК с разъяснениями специалисты Учет.kz рекомендуют:

Отчетность 1-ВРМ сдавать при:

увольнении, сокращении, выходе сотрудника на пенсию, в декрет и т.д. - в общем, всегда, когда у вас возможно появление вакансии независимо от того, будете вы брать сотрудника или нет. А также если вы хотите расширить штат, и у вас появляется вакансия - вы сдаете 1-ВРМ в течение 3 дней с момента появления вакансии.

В графе 5 указывается общее число свободных рабочих мест (вакантных должностей):

- с показателем 0, если вы никого брать не будете;

Отчет 1-ВРМ, 1-прогноз сдается только в случае наличии вакансий и наличии прогнозной потребности

- 1 если место вакантно, и вы будете кого-то брать;

- 2,3,4… в зависимости, сколько мест у вас освободилось.

Отчетность 1- Прогноз сдается

в любом случае раз в полгода (до 1 апреля и 1 октября), учитывая такие факторы, как выбытие работников в связи с достижением пенсионного возраста, смерти, призывом в Вооруженные Силы, по причинам текучести и т.д., что влечет возникновение вакансий. Экономические условия в стране и фирме могут повлиять на производство, что приведет к сокращению рабочих мест. Все это и отражается в форме 1-прогноз.

Поэтому во избежание рисков по наложению административных штрафов за непредставление отчетности, рекомендуем представлять данный отчет, как прогноз по возникновению или отсутствию вакансий в будущем за определённый период, то данный отчет подлежит представлению даже с нулевыми показателями.

Представление данных отчетов осуществляется в отдел занятости того района, в котором зарегистрирован работодатель.



Предлагаем  ознакомиться  тем кто сдает, что делать,  если увольняете, а вакансию закрываете или не планируются свободные рабочие места:


Пример заполнения отчетности работодателей о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах (1-врм, 1-прогноз)

Письмо Департамента занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития РК от 29 августа 2016 года № ЖТ-К-3837  Применение норм Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.06.2016 года № 532 (отчет по форме 1-врм, 1-прогноз)



Смотреть формы и правила их заполнения

Скачать бланки отчетов

1-ВРМ

1-Прогноз

Формы в формате EXCEL

Ответственность за непредставление отчетности:

Согласно пп. 2) п.1 ст. 98 Кодекса РК «Об административных правонарушениях», нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан о занятости населения, совершенное в виде непредставления, несвоевременного представления уполномоченному органу сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей.
Привлекать к ответственности за данное правонарушение вправе органы государственной инспекции труда (ст. 693 КоАП).

© Учет.kz 

Отделы занятости по г. Алматы

1

Управление занятости и социальных программ г. Алматы

ул. Кунаева, 122

2

Алатауский районный отдел занятости и социальных программ

мкр. Шанырак-2
ул. Жан-Кожа батыра, 26

3

Алмалинский районный отдел занятости и социальных программ

ул.Сейфуллина, 577 уг.ул. Шевченко

4

Ауэзовский районный отдел занятости и социальных программ

3 мкр., 41

5

Бостандыкский районный отдел занятости и социальных программ

ул. Жандосова, 2

6

Жетысуский районный отдел занятости и социальных программ

ул.Макатаева,142

7

Медеуский районный отдел занятости и социальных программ

ул.Толе би, 12


8

Турксибский районный отдел занятости и социальных программ

ул. Рихарда Зорге,18




Рассказать друзьям:

Возврат к списку