Отчет 1-ВРМ, 1-прогноз сдается только в случае наличии вакансий и наличии прогнозной потребности

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Отчет 1-ВРМ, 1-прогноз сдается только в случае наличии вакансий и наличии прогнозной потребности


Согласно Письму Министерства здравоохранения и социального развития Республики от 30.09.2016 № 10.34/5568 в связи с публикацией на Нашем сайте от 15.09.2016 года, информации об обязательной сдаче форм отчетности (1 врм и 1- прогноз) в целях снятия социальной напряженности среди работодателей города Алматы, Министерство здравоохранения и социального развития РК считает  необходимым довести до каждого работодателя информацию о необходимости предоставления отчетности 1-врм и 1-прогноз согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.06.2016 года 512 только в случае наличии вакансий и наличии прогнозной потребности в специалистах на ближайшие годы, с нулевыми значениями сдавать отчеты не надо.



ТОО "The Boss media group"


В соответствии с подпунктом 17 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» и подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Республики Казахстан от 19 марта 2010 года «О государственной статистике» приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 июня 2016 года № 532 утверждена:

3) Форма административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест 1- врм (вакантное рабочее место)

Периодичность подачи сведений – по мере появления вакансии. Представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности.

Согласно статье 28 Закона Республики Казахстан   «О занятости населения» данная форма представляется работодателями в Центр занятости населения города Алматы при наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течении 3-х рабочих дней со дня появления вакансии

4) Форма административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест 1-Прогноз.

Периодичность подачи сведений: 2 раза в год не позднее 1 апреля и 1 октября , следующего за отчетным периодом.

Представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности.

Форма предоставляется в Центр занятости населения при наличии сведений о прогнозной потребности в работниках и специалистах. При заполнении формы на каждый последующий год, прогнозируемый период отодвигается на один год (например, при составлении в 2016 году прогноз будет составляться на 2017, 2018 и 2019 годы).

В связи с публикацией на Вашем сайте от 15.09.2016 года, информации об обязательной сдаче форм отчетности (1 врм и 1- прогноз) в целях снятия социальной напряженности среди работодателей города Алматы, Министерство здравоохранения и социального развития РК считает  необходимым довести до каждого работодателя информацию о необходимости предоставления отчетности 1-врм и 1-прогноз согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития РК от 17.06.2016 года 532 только в случае наличии вакансий и наличии прогнозной потребности в специалистах на ближайшие годы, с нулевыми значениями сдавать отчеты не надо.




Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Темы месяца
Пилотный проект по СНТ в 2021 году

C 31 декабря 2020 года по подакцизной продукции, по товарам, по которым электронные счета-фактуры подлежат выписке посредством виртуального склада, а также по импортно-экспортным операциям в Рамках ЕАЭС.