Уважаемые бухгалтера! Обращаем Ваше внимание на изменения произошедшие в законодательстве на прошлой неделе:
Утверждены новые Правила ведения бухгалтерского учета (в котором теперь четко прописали, что бухгалтерский учет необходимо вести с подкреплением оригиналов первичных документов, утвержденные приказом Министра финансов Республики Казахстан от 20 декабря 2012 года № 562 «Об утверждении форм первичных учетных документов).
Обзор изменений новых Правил ведения бухгалтерского учета
Так же Принят Закон Республики Казахстан от 19 мая 2015 года № 314-V О минимальных социальных стандартах и их гарантия, которым в частности утверждены:
Минимальные социальные стандарты в сфере труда:
1) минимальный социальный стандарт «Минимальный размер месячной заработной платы»;
2) минимальный социальный стандарт «Минимальный стандарт оплаты труда»;
3) минимальный социальный стандарт «Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)»;
4) минимальный социальный стандарт «Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск».
И теперь за несоблюдением утвержденных минимальных гарантий предусмотрена административная ответственность в размере штрафа от 40 до 120 МРП.
Читать более подробно: Что такое минимальные социальные стандарты в сфере труда
Но самым значимым, что обсуждают все это же конечно новость про ограничения на осуществление платежей в наличном порядке и установления лимита на снятие наличных денег с банковских счетов для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которое планирует ввести Министерство финансов.
Смотрите так же и другие изменения:
· Утверждены Правила применения системы управления рисками (СУР) по таможенному контролю
· Внесены изменения в классификаторы, используемые для заполнения таможенных деклараций
· Правовые последствия при нарушениях таможенного законодательства физическими лицами
· Нововведения по совершенствованию таможенного администрирования