Статья 53 ТК РК о порядке прекращения трудового договора в связи с истечением срока претерпела изменения редакционного характера, суть данной статьи, при этом, не изменилась.
Но, вот, что новое появилось в аспекте прекращения трудовых отношений: государство гарантирует сохранение места работы (должности) за работником за время призыва и срочной воинской службы. До принятия Закона, призыв на срочную службу служил основанием для расторжения трудового договора.
Так же в трудовом кодексе произошло изменения относительно оплаты труда, индексации заработной платы, расторжения трудового договора, и много другого.Обо все этом читайте в статье Что изменилось в трудовом кодексе, в связи с принятием изменений от 27 июня 2014 года №212-V
