Поиск на портале
Что бы вы хотел найти?
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
... заработка оставшихся 10 дней отпускных? расчет отпускных, расчетный период, Снежковский Сотрудник взял ...
Изменен: 07.11.2024Путь: Учёт.kz / Консультации
Компенсация за неиспользованные дни при неполном отработанном периоде работы. Сотрудник устроился на работу 01.08.2023. По закону положены 24 дня отпуска за календарный год. Увольняется 31.10.2023. В августе при норме пятидневки 22 дня отработал 10 дней, в сентябре при норме пятидневки 21 день отработал 10 дней. В октябре не работал. Есть табель, где отмечены неотработанные дни как неявка. Приказа на отпуск без содержания не было. Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск ему ...
Изменен: 01.12.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
Сотрудник был в отпуске в октябре, было начислено и перечислено отпускных в октябре со всеми удержаниями налогов. В октябре выдаем премию ко Дню Республики. При начислении премии у сотрудника удержался ИПН 10%. Правильно ли, что у сотрудника с каждого начисления дохода удерживается ИПН? Консультации по бухучету в Казахстане (РК) Консультации по бухучету в Республике Казахстан Консультации по бухучету ИПН удерживается с каждого начисления дохода или с дохода за месяц? доход, ИПН, премия, ...
Изменен: 16.11.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
Сотрудник принят на работу 17 мая 2023 года, продолжительность трудового отпуска 30 календарных дней, трудовой отпуск у сотрудника по графику отпусков в сентябре 2024 года. Какое количество дней отпуска положено сотруднику, если он отработал фактически 15 месяцев? количество дней отпуска будет за фактически отработанное время - 1 год 3 мес., это 37 календарных дней или 30 календарных дней за отработанный период с 17.05.2023 по 16.05.2024, с зачислением дней отпуска за отработанное время с 17. ...
Изменен: 15.11.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
Работник ушел в отпуск с 29.09.2023 по 08.10.2023 г., во время отпуска заболел и оформил больничный лист с 02.10.2023 по 07.10.2023. На основании больничного работник написал заявление на продление отпуска на те дни, которые находился на больничном. По приказу отпуск продлили, и работник отдыхал эти дни (с 08.10.2023 по 13.10.2023). Оплачивается ли больничный лист в таком случае? как оформляется табель рабочего времени? производится ли перерасчет отпускных сумм? оплачивается ли продление ...
Изменен: 14.11.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
... Вопросы труда Влияет ли на расчет отпускных работа в режиме неполного рабочего ... отпуск совместителя? Влияет ли на расчет отпускных работа в режиме неполного рабочего ...
Изменен: 13.11.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
... неиспользованного отпуска? отпускные, отзыв, компенсация, расчет Отпускные остаются при отзыве из отпуска ...
Изменен: 02.11.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при сезонной работе. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при сезонной работе. Как правильно рассчитать? Консультации по бухучету в Казахстане (РК) Консультации по бухучету в Республике Казахстан Консультации по бухучету Как сделать расчет компенсации за неиспользованный отпуск при сезонной работе? сезонная работа, компенсация, отпускные, Иванова Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при сезонной работе. Расчет компенсации за ...
Изменен: 18.10.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
... для расчета больничных листов и расчета отпускных? Консультации по бухучету в Казахстане ... для расчета больничных листов и расчета отпускных? Если было повышение заработной платы ... для расчета больничных листов и расчета отпускных? После повышения заработной платы применяется ...
Изменен: 29.09.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
... отпуска при сменном графике работы Расчет отпускных при сменном графике работы и ... 11 сентября 2020 года № 641092 Расчет отпускных при сменном графике работы и ... ; <br> Расчет отпускных при сменном графике работы и ... отпуска при сменном графике работы Расчет отпускных при сменном графике работы и ...
Изменен: 28.09.2023Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
Согласно приказу сотрудник уходит в отпуск с 23 августа по 5 сентября. Для правильного начисления налогов и расчета среднего заработка как можно оформить отпуска - отдельно за август и сентябрь или вместе с августа по сентябрь? Консультации по бухучету в Казахстане (РК) Консультации по бухучету в Республике Казахстан Консультации по бухучету Отпуск, переходящий в другой месяц. Как начислять отпускные? отпуск, отпускные, расчет, Снежковский Согласно приказу сотрудник уходит в отпуск с 23 ...
Изменен: 28.09.2023Путь: Учёт.kz / Консультации
... нарушением применение различных методов расчета отпускных, компенсаций за дни неиспользованного ... ? Возможность применения различных методов расчета отпускных, компенсаций за дни неиспользованного ... 638960 Возможность применения различных методов расчета отпускных, компенсаций за дни неиспользованного ... ; Возможность применения различных методов расчета отпускных, компенсаций за дни неиспользованного ... Возможность применения различных методов расчета отпускных, компенсаций за дни неиспользованного ...
Изменен: 06.12.2022Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
... в расчет среднего заработка при расчете отпускных? Консультации по бухучету в Казахстане ... средней заработной платы для расчета отпускных? премия, отпускные, расчет отпускных, Снежковский Директору компании по ... в расчет среднего заработка при расчете отпускных? Премия за год включается в ...
Изменен: 14.06.2022Путь: Учёт.kz / Консультации
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 июня 2022 года на вопрос от 21 мая 2022 года № 740499 Расчет отпуска при вахтовом методе работы <br> Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 июня 2022 года на вопрос от 21 мая 2022 года № 740499 <br> Расчет отпуска при вахтовом методе работы Расчет отпуска при вахтовом методе работы Расчет отпуска при вахтовом методе работы вахта Ответ Министра труда и ...
Изменен: 06.06.2022Путь: Учёт.kz / Разъяснения Министерств и ведомств
... . 1. Можно ли применять для расчета отпускных вахтовым метом по среднемесячному балансу ... ? отпускные, вахтовый метод, расчет, Иванова расчет отпускных вахтовикам. Как рассчитывать отпускные по ...
Изменен: 30.05.2022Путь: Учёт.kz / Консультации
Расчет отпускных - умножение среднего дневного заработка на количество дней отпуска.
Средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы за 12 месяцев, предшествующих событию, на количество фактически отработанных дней. Если сотрудник проработал меньше года, то для расчета среднего дневного заработка берется фактически отработанное время.
Средний дневной заработок - средняя заработная плата за единицу времени (день, час) (то есть общий заработок за период нужно разделить на общее количество отработанных часов).
Порядок исчисления средней заработной платы регламентируется Едиными правилами исчисления средней заработной платы.
Согласно ст. 87 Трудового кодекса РК - Работникам предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска.
В соответствии с п. 2 статьи 87 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Эта самая, «средняя заработная плата», по старой традиции, называется в простонародье «отпускные». Хотя, действующее законодательство не содержит такого названия.
Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
При предоставлении отпуска работодатель обязан начислить и выплатить отпускные вне зависимости от того полностью или по частям он предоставлен. Сумма отпускных начисляется пропорционально количеству дней отпуска.
Выплата отпускных должна производиться не позже, чем за три дня до даты наступления отпуска по приказу, в том случае, если отпуск предоставляется по Графику отпусков. Если отпуск предоставляется с нарушением графика отпусков, оплата должна быть произведена противном случае у работодателя возникает основание для административной не позднее трех рабочих дней со дня предоставления отпуска.
В соответствии со статьей 90 Трудового Кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
При исчислении общей продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском.
В этой связи, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется в календарных днях.
Начисленные суммы оплаты трудового отпуска облагаются теми же налогами, взносами и отчислениями, что и заработная плата работника:
- согласно ст. 318 и ст. 322 Налогового кодекса оплата отпуска, премии облагается индивидуальным подоходным налогом у источника выплат (ИПН);
- согласно пп.1 п. 2 484 Налогового кодекса оплата отпуска, премии облагается социальным налогом (СН);
- согласно ст. 15 Закона «Об обязательном социальном страховании» оплата отпуска, премии облагается социальными отчислениями (СО); (после 1 июля 2023 г. - ст. 245 Социального кодекса РК).
- согласно ст. 24 Закона «О пенсионном обеспечении» оплата отпуска, премии облагается пенсионными взносами (ОПВ);(После 1 июля 2023 г. - ст. 249 Социального кодекса РК).
- согласно п. 1 ст. 29 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» оплата отпуска, премии облагается обязательными взносами и отчислениями на медицинское страхование (ВОСМС и ОСМС);
- согласно пп.5) п. 4 ст. 29 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении НЕ облагается обязательными отчислениями на медицинское страхование (ОСМС): компенсационных выплат при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя - физического лица либо ликвидации работодателя - юридического лица, сокращения численности или штата работников в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан.
Таким образом, оплата отпуска признается доходом работника и облагается ИПН, СН, ОПВ, СО и ОСМС.
Калькулятор "Расчет отпускных"