Ребенок с инвалидностью – лицо в возрасте до восемнадцати лет, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, нарушениями, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты (пп. 110 ст. 1 Социального кодекса РК)
Налоговый вычет и освобождение от госпошлин родителей ребенка с инвалидностью
Физическое лицо при определении суммы облагаемого индивидуальным подоходным налогом (далее - ИПН) дохода имеет право на применение, в том числе стандартного налогового вычета в размере 882-кратного размера МРП за календарный год (далее - МРП) на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:
-
одним из родителей, опекунов, попечителей ребенка с инвалидностью, - за каждого такого ребенка с инвалидностью до достижения им восемнадцатилетнего возраста;
-
одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного лицом с инвалидностью по причине лицо с инвалидностью с детства, - за каждое такое лицо в течение его жизни (статьи 342, 346, 353, 357 Налогового кодекса).
Порядок применения такого налогового вычета предусмотрен статьями 343, 344 Налогового кодекса.
Таким образом, физическое лицо вправе уменьшить сумму, облагаемую ИПН, применив налоговый вычет в размере 882 МРП.
Также один из родителей инвалида с детства, ребенка с инвалидностью (пункт 3 статьи 498 Налогового кодекса) не является плательщиком земельного налога.
При государственной регистрации залога движимого имущества, ипотеки судна или строящегося судна, в том числе одного из родителей инвалида с детства, ребенка-инвалида, применяется нулевая ставка (примечание к пункту 3 статьи 553 Налогового кодекса).
Кроме того, один из родителей инвалида с детства, ребенка с инвалидностью освобождается от уплаты государственной пошлины:
-
в судах - по всем делам и документам (подпункт 13) статьи 616 Налогового кодекса);
-
при совершении нотариальных действий (подпункт 4) статьи 617 Налогового кодекса);
-
при регистрации актов гражданского состояния – за регистрацию и выдачу повторных свидетельств о рождении (пункт 1 статьи 618 Налогового кодекса);
-
при совершении юридически значимых действий уполномоченным государственным органом в области интеллектуальной собственности (подпункт 5) статьи 620 Налогового кодекса);
При совершении прочих действий (при предъявлении гражданского иска в уголовном деле, при проставлении апостиля на документах, поступающих на апостилирование через дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Казахстан, при выдаче повторных свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, при выдаче паспортов и удостоверений личности граждан Республики Казахстан, а также видов на жительство иностранного гражданина в Республике Казахстан и удостоверений лица без гражданства, при выдаче государственного регистрационного номерного знака на автомобиль, прицеп к автомобилю, на мототранспорт) (статья 622 Налогового кодекса).
Таким образом, доходы работника, являющегося опекуном ребенка-инвалида с детства на протяжении всей его жизни, согласно пп. 3 п. 1 статьи 346 НК освобождены от ИПН в пределах 882 МРП в течение года, остальные налоги и отчисления производятся в общем порядке: ОПВ, ВОСМС, ООСМС, СО и СН.
Льготы родителей ребенка с инвалидностью по трудовому законодательству
Согласно ст. 54 Трудового кодекса РК - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка с инвалидностью до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери.
Также от направления в командировку вправе отказаться работники, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, осуществляющие уход за больными членами семьи либо воспитывающие детей с инвалидностью, если на основании медицинского заключения дети с инвалидностью либо больные члены семьи нуждаются в осуществлении постоянного ухода (п.5 ст. 127 Трудового кодекса РК).
Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия следующих работников:
- работников, воспитывающих детей с инвалидностью до восемнадцати лет (ст. 76 Трудового кодекса).
