Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
28.04.2023
Должен ли работник писать заявление на выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении?
При увольнении по инициативе работника за сколько лет выплачивается компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска, так как работник не использовал более 4 лет трудовой отпуск, и должен ли работник указать в заявлении просьбу выплатить компенс...
27.04.2023
Можно ли учителей принимать по ГПХ в школу?
Школа по договору ГПХ с сотрудниками. Наша организация - школа, можно ли с сотрудниками (учителями) работать на договоре ГПХ на постоянной основе? Какие налоги мы должны оплачивать за них? Законно ли перевести на договор ГПХ 40% учителей?...
26.04.2023
Если сотрудник отпросился на несколько часов, может он отработать их в нерабочее время?
Работник отпросился на два часа и пришел на работу в 11:00 вместо 9:00. Нормированный учет рабочего времени с 9:00 до 18:00. Можно ли привлечь его в последующем на работу после 18:00 до 20:00 без доплат? Как это правильно оформить единоразово? если р...
26.04.2023
Как оформить на работу сотрудника из Молдавии, не всегда находящегося в Казахстане?
Как правильно оформить на работу гражданина Молдавии? какие требования при принятие на работу сотрудника - гражданина Молдавии? Сотрудника принимаем на должность водителя, он не будет находиться постоянно в Казахстане. Можно ли оформить по договору Г...
26.04.2023
Если ИП больше 2 лет не ходит в отпуск, это будет нарушением?
Директор ИП не был в отпуске несколько лет. ИП, предприниматель, в обязательном порядке должен побыть в трудовом отпуске или это необязательно? Если несколько лет уже не был отпуске, это незаконно?
26.04.2023
Какие документы необходимо составить на материальную ответственность?
В ТОО принят начальник строительного участка, который будет являться материально ответственным лицом. Как правильно оформить трудовые отношения и какие документы необходимо составить на материальную ответственность данного сотрудника?
25.04.2023
Относится ли работа медработников к вредным или опасным условиям труда?
ТОО оказывает медуслуги (общая врачебная практика), имеет в штате врачей: терапевта, узиста, врача общей практики, а также медсестер. Является ли работа медработников тяжелой, вредной, опасной по условиям труда и будет ли это влиять на календ...
25.04.2023
Можно ли после окончания отпуска по беременности отправить в трудовой отпуск перед отпуском по уходу за ребенком?
У нас сотрудница вышла в отпуск по беременности и родам на 126 дней, принесла больничный лист. 10 апреля как раз прошло ровно 126 календарных дней. Она в нашей компании отработала 11 месяцев. У нее есть 22 календарных дня неиспользованных ...
24.04.2023
Сколько раз можно продлевать на вновь родившихся детей декретный отпуск?
У ТОО на ОУР (без НДС), в штатном расписании числятся сотрудницы в декретном отпуске уже более 3-х лет. Сотрудницы уже продлевали декретный отпуск несколько раз в связи с рождением 2-го, 3-го и более ребенка. Есть ли ограничения на продление ...
24.04.2023
Обязательно ли ТОО вести делопроизводство и приказы на казахском языке?
ТОО относится к объекту среднего бизнеса. В ТОО делопроизводство и приказы ведутся на русском языке, номенклатура дел отсутствует. Обязательно ли надо вести делопроизводство и приказы на казахском языке? Если да, то какая ответственность предусмотрен...