ТОО, общеустановленный режим, плательщик НДС, хочет принять на работу сотрудника старше 50 лет. "Серебряный возраст" – это рабочее место, созданное работодателем для трудоустройства безработных лиц старше 50 лет, не достигших пенсионного возраста, с субсидированием их заработной платы.
Какие привилегии у ТОО, которое примет на работу сотрудника старше 50 лет? Может ли иметь данный сотрудник ИП или он уже считается небезработным? Какие документы необходимы для принятия на работу такого сотрудника?
Ответ:
"Серебряный возраст" – это рабочее место, созданное работодателем для трудоустройства безработных лиц старше 50 лет, не достигших пенсионного возраста, с субсидированием их заработной платы.
Продолжительность работы составляет не более 36 месяцев. После завершения срока участия в проекте «Серебряный возраст» работодатель обязан трудоустроить лицо, не достигшее пенсионного...
