1. Может ли генеральный директор компании получать зарплату меньше, чем его сотрудники? 2. Меняется заработная плата в течение года на уменьшение. Что делать: меняем штатное расписание на уменьшение оклада или составлять допсоглашение?
Ответ:
Запрета на установление заработной платы подчиненного в большем размере, чем у его руководителя, трудовым законодательством не установлено. Значит, организацию по указанной причине не могут привлечь к ответственности. Однако указанная ситуация может стать причиной для трудового спора, и организации придется доказывать в суде отсутствие дискриминации в вопросах оплаты труда. Кроме...



