Сотрудница выходит на декрет, принесла больничный лист на 126 дней, как это оформлять в 1С? Какие документы создавать, и если она отработала еще месяц, как мне ее провести официально - каким документом? Может ли она дальше работать удаленно и на каких условиях?
Ответ:
П. 2 ст. 99 Трудового кодекса РК (Далее – ТК РК):
1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
1) отпуск по беременности и родам
1. Беременная женщина с даты, указанной в листе о временной нетрудоспособности,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
