Сотрудница выходит на декрет, принесла больничный лист на 126 дней, как это оформлять в 1С? Какие документы создавать, и если она отработала еще месяц, как мне ее провести официально - каким документом? Может ли она дальше работать удаленно и на каких условиях?
Ответ:
П. 2 ст. 99 Трудового кодекса РК (Далее – ТК РК):
1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
1) отпуск по беременности и родам
1. Беременная женщина с даты, указанной в листе о временной нетрудоспособности,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
