Как правильно оформить переход на неполный рабочий день и снижение зарплаты?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как правильно оформить переход на неполный рабочий день и снижение зарплаты?

В ТОО два учредителя, по 50% у каждого. Один из учредителей является директором ТОО, с 01 января 2021 г. перешел на неполный рабочий день с оплатой 60% от полного оклада. Как правильно оформить переход на неполный рабочий день и снижение зарплаты? Какие акты и приказы нужно оформить?




Ответ:

Согласно статье 70 Трудового кодекса РК:

1. При заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем  работнику может устанавливаться неполное рабочее время.
Неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим Кодексом, в том числе:...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку