Сотрудница уходит в декретный отпуск. Планирует выйти на работу через 1 месяц после рождения ребенка. Будет ли она получать заработную плату согласно штатному расписанию? Будет ли она получать пособие по уходу за ребенком до 1 года от государства, если будет получать заработную плату?
Ответ:
П. 2 ст. 99 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК):
1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
1) отпуск по беременности и родам (70 кал. дней до рождения ребенка и 56 кал. дней после, итого 126 кал. дн.)
...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
