1. Фирма приостановила свою деятельность официально на 3 года, по 2023 год, на фирме числится директор, он же и один из учредителей. 2 Фирма не работает по причине отсутствия заказов, числится один директор, он же один из учредителей. Необходимо ли этого директора вносить в ЕСУТД?
Ответ:
Порядок трудовых отношений с руководителем определен ст. 140 Трудового кодекса. С директором заключается трудовой договор, так же как с любым работником.
Не заключается трудовой договор с директором только тогда, когда директор является единственным участником компании.
Согласно пп. 27-1 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса работодатель обязан регистрировать трудовые ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
