1. Фирма приостановила свою деятельность официально на 3 года, по 2023 год, на фирме числится директор, он же и один из учредителей. 2 Фирма не работает по причине отсутствия заказов, числится один директор, он же один из учредителей. Необходимо ли этого директора вносить в ЕСУТД?
Ответ:
Порядок трудовых отношений с руководителем определен ст. 140 Трудового кодекса. С директором заключается трудовой договор, так же как с любым работником.
Не заключается трудовой договор с директором только тогда, когда директор является единственным участником компании.
Согласно пп. 27-1 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса работодатель обязан регистрировать трудовые ...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
