Может ли замдиректора подписать приказ на увольнение в отсутствии директора в командировке?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Может ли замдиректора подписать приказ на увольнение в отсутствии директора в командировке?

В ТОО при служебных командировках директора его замещает заместитель. В приказе прописано, что на время отсутствия директора право первой подписи на финансово-хозяйственной документации он возлагает на заместителя директора.
Имеет ли право заместитель директора на время отсутствия директора подписать приказы на увольнение сотрудников пп. 8 ст. 52 ТК РК?




Ответ:

Согласно ст. 53 ЗРК "О ТОО и ТДО" (далее - Закон): 1. Единоличный исполнительный орган ТОО (директор): 3) в отношении работников ТОО издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку