Сотрудник собирается идти в отпуск с 06 июля 2020г., (у него сменный график работы - сутки через двое, и его смена выпадает на 6 июля) так как 6 июля это праздничный день, то можем ли мы ему дать отпуск с 6 июля или нет?
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 90 Трудового кодекса, продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями. При этом, при совпадении выходного...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
