Учёт

Как правильно вести учет рабочего времени при сменном графике работы по 12 часов?

8914

ТОО на общеустановленном режиме. Имеет  3 сторожей по сменному графику работы по 12 часов. В месяц у каждого  выходит 250-252 часа. Будет ли оплата сверхурочных? Как быть с ограничениями по сверхурочным? По ним - суммированный учет времени ? Как правильно вести учет рабочего времени данных сотрудников?

Ответ:
Положения ТК
Работодатель обязан вести учет фактически отработанного рабочего времени сотрудником.
В данном случае необходимо в табеле учета рабочего времени проставлять соответствующее число отработанных часов работником.
Разъяснения
В соответствии п  .2 ст. 84 Трудового кодекса РК при сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.