Увольняется работник.Мы хотели за безупречную работу премировать работника и подарить ценный подарок от организации.Как можно все это оформить , т.е.как начислять премию и в каком проценте взять от месячного оклада работника? Все это как оформить в бухгалтерии и облагается ли каким налогом?
Ответ:Действующее трудовое законодательство предоставляет работодателю возможности для поощрения работников. В соответствии с п. 1 ст. 71 ТК РК, работодатель вправе применять различные виды поощрений работников за успехи в труде. Виды поощрений и порядок их применения определяются законодательством Республики Казахстан, актами работодателя, трудовыми, коллективными договорами (п. 2 ст. 71 ТК...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
