Внутри Компании в соответствии со статьёй 911 ГК РК планируется проведение конкурса на создание вирусных видеороликов об услугах, оказываемых Компанией, среди его работников. Условия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок представления результатов, размер и форму вознаграждения, а также порядок и сроки объявления результатов установлены Положением о проведении конкурса и закреплены приказом по Компании. Эти вирусные видеоролики будут использоваться в виде рекламы в целях предпринимательской деятельности Компании. В качестве вознаграждения работникам за лучшие видеоролики объявлены призы в форме терминалов сотовой связи и модемов.
В соответствии с пп.2 п.3 ст.163 НК РК доходами работника, подлежащими налогообложению, не являются доходы в виде дивидендов, вознаграждений, выигрышей.
В связи с изложенным, просим разъяснить:
1.Можно ли отнести к пункту 3 статьи 163 НК доходы, полученные работниками в виде вознаграждения (выигрыша) по результатам объявленного работодателем среди работников конкурса и не исчислять ОПВ, ИПН, социальный налог и социальное отчисление?
2.В случае если, эти доходы работника относятся к доходам в виде вознаграждения (выигрыша) в соответствии с п.3 ст.163 НК, то какие соответствующие документы должны быть оформлены?
1.Пункт 3 статьи 163 Налогового кодекса содержит положения, что доходы в виде дивидендов, вознаграждений и выигрышей, не являются доходом работника, но это другие облагаемые доходы физических лиц (ст.172 Налогового кодекса).
2. Дивиденды, вознаграждения и выигрыши согласно подпункту 4 статьи 160 Налогового кодекса относятся к доходам, облагаемым ИПН у источника выплаты, но т.к. эти...
