Учёт

Использование МРП взамен МЗП в налогах и социальных платежах с 2022 года

3800

Письмо Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 8 декабря 2021 года № 03-19/ЗТ-Н-1356 на запрос:

С 1 января 2022 года Глава Государства Токаев Касым-Жамарт Кемелевич поручил увеличить минимальную заработную плату (МЗП) до 60 000 тенге и одновременно отойти от неуместного использования МЗП в качестве расчетного показателя в налоговых, социальных и других сферах.

В проекте Закона о внесении изменений в Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) стандартные вычеты вместо 1 МЗП теперь станут 14 МРП (месячные расчетные показатели).

Теперь посмотрим, на примере, что в результате будет в 2022 году при заработной плате, равной 60 000 тенге. (1 МЗП равен 60000 тенге, 14 МРП это 42 882 тенге). Социальный налог и социальные отчисления считаем с учетом минимального значения 14 МРП:


Вычет 1 МЗП

Вычет 14 МРП

Заработная плата

60 000

60 000

ОПВ

6 000

6 000

Вычет

60 000

42 882

Налогооблагаемый доход ИПН

0

9 918

ИПН с учетом корректировки (заработная плата менее 25 МРП)

0

99

ВОСМС

1 200

1 200

К выдаче работнику

52 800

52 701

Соц налог

2 916

3 126

Соц отчисления (СО)

2 100

1 890

ООСМС

1 800

1 800

В таком случае ИПН, подлежащий уплате в бюджет будет на 99 тенге больше.

Теперь рассмотрим на примере 200 000 тенге:


Вычет 1 МЗП

Вычет 14 МРП

Заработная плата

200 000

200 000

ОПВ

20 000

20 000

Вычет

60 000

42 882

Налогооблагаемый доход ИПН

116 000

133 118

ИПН

11 600

13 312

ВОСМС

4 000

4 000

К выдаче работнику

164 400

162 688

Соц налог

10 420

10 420

Соц отчисления (СО)

6 300

6 300

ООСМС

6 000

6 000

В таком случае ИПН, подлежащий уплате в бюджет будет на 1 712 тенге больше.

Минимальная заработная плата будет облагаться индивидуальным подоходным налогом. Таким образом данная норма приведет к ухудшению положения.

Согласно пункту 3 статьи 43 Закона «О правовых актах» законы, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие их положение, обратной силы не имеют.

Также согласно пункту 4-1 статьи 42 Закона «О правовых актах» сроки введения в действие нормативного правового акта должны устанавливаться исходя из сроков, необходимых субъектам регулирования для подготовки к осуществлению деятельности, а нормы, устанавливающие дополнительные требования, обязанности или иное увеличение нагрузки на субъектов предпринимательства в связи с введением или использованием регуляторных инструментов, в том числе формы и средства государственного регулирования предпринимательства, не могут быть введены в действие ранее 60 календарных дней после дня их первого официального опубликования, необходимых им для подготовки к исполнению обязанностей.

В соответствии с Законом РК от 7 июля 2006 года N 177 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения» вычет МЗП был введен с целью сохранения уровня доходов низкооплачиваемой категории работников.

Также от размера МЗП зависит не только размер заработной платы и вычетов при расчете ИПН, но и размер всех социальных платежей, таких как социальный налог, социальные отчисления, обязательные пенсионные взносы, отчисления и взносы на обязательное медицинское страхование. Так как минимальный размер этих платежей зависит именно от размера МЗП как для физических лиц, так и для ИП.

Например, ИП, платит с МЗП обязательные пенсионные взносы 4250 тенге (10% от МЗП), социальные отчисления 1 488 тенге (3,5% от МЗП) и взносы на обязательное медицинское страхование 2 975 тенге (5% от 1,4 МЗП).

Однако таких поправок в законопроекте нет.

Для того, чтобы увеличить МЗП, необходимо перейти на МРП при расчете минимальных и максимальных значений социальных платежей: социального налога, ОПВ, СО, ВОСМС и ООСМС. А стандартный вычет и другие вычеты оставить в размере 1 МЗП.

Профессиональная организация

бухгалтеров «Учет»

 

Министерство национальной экономики Республики Казахстан (далее –МНЭ), рассмотрев ваши предложения по переходу от использования минимальной заработной платы (МЗП) в качестве расчетного показателя в налоговых, социальных и других сферах, сообщает следующее.

Относительно поправки к пункту 4 статьи 484 Налогового кодекса ...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.