Консультации
29.09.2009
Можно ли использовать один и тот же ключ в нескольких базах СОНО
Можно ли использовать один и тот же ключ в нескольких базах СОНО. Например, несколько работников могут отправлять отчетность. Каждый из них создал свою базу и скопировал один и тот же ключ. Не будет ли у них в дальнейшем проблем, если они будут отпра...
29.09.2009
Может ли ключ быть заблокированным или испортится
Может ли ключ быть заблокированным или испортиться, как это было в СГДС?
29.08.2009
Где находятся формы налоговой отчетности для загрузки в программу СОНО
Где находятся формы налоговой отчетности для загрузки в программу?
28.08.2009
Конвертация ключей СГДС
Можно ли внести в один контейнер несколько ключей ГОСТ, полученных с СГДС-ключа разных налогоплательщиков и использовать его в СОНО? Как правильно это сделать? Не будет ли в дальнейшем проблем при подписании документов?
02.06.2009
Доходы, с которых исчисляют социальные отчисления ИП
С каких доходов исчисляют социальные отчисления для ИП?
26.01.2009
Порядок представления экологического отпуска
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как предоставляется экологический отпуск: по окончании года, в течении текущего календарного года? Если работник устроился на работу в феврале месяце и в течении года экологический отпуск не отгулял, то сгорает л...
13.01.2009
Оплата труда работников, работающим вахтовым методом
Какими нормативными актами регулируется оплата труда вахтовых работников? Ни в Трудовом кодексе, ни в "Приказе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 мая 2000 года N 111-П Об утверждении Методических рекоменд...
20.12.2008
Решение о сокращении численности или штата работников работодатель принимает самостоятельно
1.Каким образом проводиться процедура сокращения численности или штата? 2.Чем отличается сокращение численности от сокращения штата? 3.В каком виде подается информация по поводу намечающегося сокращения и в какой "уполномоченный" орган?
30.09.2008
Изменения условий труда
Если определённые мероприятия, проводимые на предприятии влекут за собой как изменение условий труда, так и сокращение численности работников, возможно направить каждому работнику уведомление, не указывая что конкретно в отношении его будет предприня...
10.09.2008
Увольнение работника за прогулы
Можем ли мы уволить работника за прогулы в случае такой ситуации. Работник подает заявление о трудовом отпуске, руководитель это заявление не подписывает. Но работник не выходит на работу с даты, указанной в заявлении?