Работник отправляется в командировку в 18.00 часов в выходной день - воскресенье, но фактически трудовые функции начинает выполнять только в понедельник. В таком случае воскресенье считается рабочим днем или выходным днем?
Если рабочим днем считается, то, как табелировать работника, отправившегося в 18.00 вечера в командировку, сколько рабочих часов нужно проставить в табеле?
ОТВЕТ:
Согласно подпункту 47) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК рабочее время это время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актом работодателя...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
