Сколько может продолжаться отпуск без сохранения заработной платы?
ОТВЕТ:
Согласно статье 97 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника может предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы.
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
То есть,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
