На основании, каких документов работодатель работникам-инвалидам:
устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю?
предоставляет дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск инвалидам первой и второй групп продолжительностью не менее шести календарных дней?
Прошу, разъяснить, какие документы должен предоставить работник при трудоустройстве для установления сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительный трудовой отпуск?
ОТВЕТ:
Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 утверждены Правила проведения медико-социальной экспертизы (далее-Правила).
Согласно подпункту 1 пункта 34 Правил в случае установления инвалидности освидетельствуемому лицу или его законному представителю выдается справка об инвалидности.
Таким образом, работник должен документально...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
