Согласно Закону Республики Казахстан от 30 ноября 2018 года № 197-VІ "О Республиканском бюджете на 2019 – 2021 годы", минимальная заработная плата в РК на 2019 год составляет 42 500 (Сорок две тысячи пятьсот) тенге.
Прошу дать разъяснения какая минимальная заработная плата (с учетом ОПВ, ИПН) должна указываться в трудовом договоре при 40-часовой рабочей неделе?
Разъяснить значение формулировки - гарантированный минимум денежных выплат работнику (пп. 3) п. 1 статьи 1 ТК РК)
ОТВЕТ:
В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда.
Согласно Кодексу оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
