Можно ли заключить трудовой договор с лицом, которому исполнилось 17 лет?
ОТВЕТ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 31 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.
Согласно подпункту 1) пункта 1 статьи 26 Кодекса не допускается заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения.
Наряду с этим...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
