Как производить исчисление ОПВ, ОСМС, СО при достижении максимального предела при работе по совместительству у разных работодателей?

Работодатель 1

Работодатель 2(вариант №1 -исчисление и уплата всех взносов)

Работодатель 2 (вариант №2 - освобождение от уплаты взносов, при наличии справки от Работодателя 1)

Основание

 Доход

2 500 000 тенге

300 000 ,00 тенге

300 000 ,00 тенге

ОПВ

 2 500 000 > 50 * 42 500 (предел) => 50 * 42 500 * 10% = 212 500

 300 000,00 * 10% = 30 000

 0 => в связи с достижением максимального предела дохода (50 МЗП) для исчисления ОПВ у Работодателя 1

Закон Об обязательном пенсионном обеспечении
Статья 25. Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов
      1. Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.
      При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

ОСМС

 2 500 000 > 10 * 42 500 (предел) => 10 * 42 500 * 1,5% = 6 375

 300 000 * 1,5% = 4 500

 0 => в связи с достижением максимального дохода (10 МЗП) для исчисления ОСМС у Работодателя 1

Закон Об обязательном социальном страховании Статья 29. Доходы, принимаемые для исчисления отчислений и (или) взносов
      Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
      При уплате взносов с суммы дохода, равной 10-кратному минимальному размеру заработной платы, установленному на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, уплата взносов с других доходов физического лица при наличии документа, подтверждающего уплату таких взносов, не требуется.
Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная работодателем и (или) налоговым агентом.

СО

 2 500 000 - 212 500 (ОПВ) > 7 * 42 500 (предел) => 7 * 42 500 * 3,5% = 10 413

 300 000 - 30 000 (ОПВ) * 3,5% = 9 450

 0 => в связи с достижением максимального дохода (7 МЗП) для исчисления СО у Работодателя 1

Закон Об обязательном социальном страховании Статья 15. Объект исчисления социальных отчислений
      3. Ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать семикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
     плательщик социальных отчислений (далее – плательщик) – работодатель, индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, а также физическое лицо, являющееся плательщиком единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), осуществляющие исчисление и уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования в порядке, установленном настоящим Законом;