Как правильно заключить трудовой договор со сдельными работниками, принятыми на время выполнения определенной работы. Оплата будет осуществляться по окончании выполнения работ. Это около 3 месяцев. Возможно ли с данными работниками заключение трудового договора. Или же это будет договор оказания услуг гражданко-правового характера?
ОТВЕТ:
По первому вопросу:
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
Существуют две формы оплаты труда...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
