Прошу Вас пояснить пункт 10 «Правил исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников государственных учреждений органов внутренних дел», где отмечается, что в стаж работы по специальности засчитывается работы в организациях на должностях по идентичным специальностям.
В настоящее время в отношении одного из работника возникли спорные вопросы при исчислении стажа работы. Работник до прихода в предприятие работал офис- менеджером в коммерческой структуре. В июне 2018 года был принят на должность менеджера (секретарь приемной). В январе 2019 года переведен на должность менеджера по госзакупам.
С учетом изложенного, возникает вопрос, можно ли считать идентичными ранние должности менеджера с должностью менеджера по госзакупам, и как исчисляется стаж работы при подобных случаях.
ОТВЕТ:
Занятие должности в организации осуществляется на основании действующих в республике профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе квалификационных справочников и характеристик профессий и должностей (п. 8 ст. 101 Трудового кодекса РК). При определении стажа работы по специальности, либо идентичной специальности следует руководствоваться квалификационными характеристиками...
