Просим дать разъяснение статьи 71 п 6 «Для творческих работников профессиональных организаций искусства и культурного досуга, работников средств массовой информации, спортсменов, тренеров может устанавливаться иная продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, актами работодателя, коллективным или трудовым договорами». У нас концертная организация. Согласно акта художественного совета в коллективном договоре для творческого состава установлена продолжительность ежедневной работы -4,8 часа. При этом оплата труда производиться согласно статьи 68 п 2 «В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени». Правомерный ли наши действия?
ОТВЕТ:
В соответствии с п.6 ст.71 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), для творческих работников профессиональных организаций искусства и культурного досуга, работников средств массовой информации, спортсменов, тренеров может устанавливаться иная продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) в соответствии с трудовым законодательством РК, актами работодателя, коллективным или трудовым...
