У меня был заключен договор с негосударственной организацией, согласно которому, я "после окончания учебы должен ОТРАБОТАТЬ 15 лет". Вопрос: выход в отпуск по уходу за ребенком будет зачитываться как "ОТРАБОТАННОЕ" время или период отпуска по уходу за ребенком не зачитывается за период отработанного времени.
ОТВЕТ:
В соответствии с пп.29) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) «трудовой стаж» – это время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей (фактически отработанное время), а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с Кодексом (неотработанное время) (к примеру - отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
