Продолжительность вахты 28/28, в дни перевахтовок работники имеют рабочее время продолжительностью 6 часов. То есть работники приезжают на вахту и сразу приступают к работе в эти дни. И в день отъезда они работают продолжительностью 6 часов и уезжают с вахты. Поэтому если в день отъезда работник не уехал, а продолжил свою работу, нужно ли оплачивать его частично как нормальное и частично как привлечение, либо весь рабочий день, вместе со всеми часами подлежит оплате в повышенном размере. При этом, учитывая, что первый день приезда, где имеется рабочее время продолжительностью 6 часов будет. Считаться первым днём вахты, и последний день отъезда, в котором также имеется рабочее время продолжительностью 6 часов последним днём вахты, и который, по сути, является 29 днём вахты, когда продолжительность вахты 28/28.
ОТВЕТ:
При сменной работе устанавливается суммированный учет рабочего времени.
Согласно пункту 2 статьи 106 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплата труда при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное количество рабочих часов по графику сменности (графику вахт).
Вместе с тем, согласно статье 79 Кодекса работодатель обязан вести учет рабочего...
