Я работаю учителем в школе с 18.11.2017 г. по настоящее время. Это мое основное и единственное место работы. Трудовой договор заключен на период с 18.11.2017 г. по 20.06.2018 г. В заключенном трудовом договоре указана продолжительность трудового отпуска в 56 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за проживание в зонах радиационного риска (10 календарных дней). Мне было предложено выйти в отпуск с 16.06.2018 г.
Вопрос: 1/ Повлияет ли на продолжительность отпуска то, что я работаю в данной школе не с 1.09.2017 г.? Сколько календарных дней составит мой отпуск?
2/ Как будут начисляться отпускные? Больничных листов и отпусков без сохранения заработной платы за данный период не было.
3/ По условию договора я должна находиться на рабочем месте до 20.06.2018 г. включительно и выйти в отпуск с 21.06.2018 г.?
ОТВЕТ:
В соответствии со статьей 88 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя....